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People & Administrativo
People Partner
Híbrido
Você garante que a engrenagem administrativa funcione com precisão, que o time tenha a melhor experiência possível do dia 1 até o dia da saída, e que o cliente sinta cuidado em cada ponto de contato fora da entrega.
Seus primeiros 90 dias
- 01
Nos primeiros 30 dias você assume o backoffice (contas a pagar e receber, contratos e vigências) e estanca qualquer vazamento por atraso.
- 02
Até o dia 60 você estrutura o onboarding com trilha de 30/60/90 e assume o processo seletivo de ponta a ponta.
- 03
Até o dia 90 você aplica o primeiro NPS interno e apresenta plano de ação sobre o resultado.
O que precisa ter
- Experiência em rotinas administrativas e financeiras e em RH generalista
- Discrição e criteriosidade, porque vai lidar com pagamentos, contratos e informações sensíveis
- Boa comunicação escrita e verbal
- Organização e senso de prioridade, com várias frentes ao mesmo tempo
- Empatia com limite: cuidar das pessoas sem perder o filtro de confidencialidade
O que ajuda, mas não é obrigatório
- Vivência em agência ou empresa de serviços
- Experiência com ferramentas de gestão financeira e de RH
Não preencher todos os diferenciais não elimina ninguém. Se você tem o que está na lista de cima, candidate-se.
Como é o processo
- 01Inscrição5 minutos
- 02Análiseaté 7 dias
- 03Entrevista45 a 60 minutos
- 04Case práticoquando a vaga pede
- 05Respostasempre